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征服之悅
海南鴻洲置業(yè)集團(tuán)股份有限公司工會(huì)聯(lián)合會(huì)(以下簡(jiǎn)稱“鴻洲集團(tuán)工會(huì)聯(lián)合會(huì)”于2008年11月29日由原三亞鴻洲房地產(chǎn)有限公司工會(huì)更名而來(lái)，三亞鴻洲房地產(chǎn)有限公司工會(huì)成立于2008年4月25日，召開第一屆職工代表暨工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)，選舉產(chǎn)生了第一屆工會(huì)委員會(huì)，李亮任工會(huì)主席。
鴻洲集團(tuán)工會(huì)聯(lián)合會(huì)第二屆會(huì)員代表大會(huì)于2012年3月28日在?？邙欀薨５氯鸹始覉@林酒店會(huì)議室召開，選舉產(chǎn)生新一屆工會(huì)聯(lián)合會(huì)委員，集團(tuán)行政總裁王志剛?cè)沃飨?、李雪琴任副主席；選舉產(chǎn)生工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)和女工委員會(huì)，周乃明任經(jīng)審委主任、李雪琴兼任女工委主任，分別主持兩委工作。
鴻洲集團(tuán)工會(huì)聯(lián)合會(huì)下轄5家子公司基層工會(huì)，分別是三亞鴻洲國(guó)際游艇會(huì)有限公司工會(huì)、三亞鴻洲埃德瑞度假酒店有限公司工會(huì)、海南鴻洲物業(yè)服務(wù)有限公司工會(huì)、海口鴻洲置業(yè)發(fā)展有限公司工會(huì)、?？邙欀藁始覉@林酒店有限公司工會(huì)。
鴻洲集團(tuán)工會(huì)聯(lián)合會(huì)成立以來(lái)，在集團(tuán)公司及市總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大員工的積極參與下，堅(jiān)持全心全意為員工服務(wù)的宗旨，圍繞中心服務(wù)大局，認(rèn)真貫徹工會(huì)的維護(hù)、教育、參與、建設(shè)四項(xiàng)基本職責(zé)、積極開展豐富多彩的文體活動(dòng)，努力為員工辦實(shí)事，維護(hù)廣大員工的合法權(quán)益，促進(jìn)員工民主管理，推動(dòng)員工培訓(xùn)、培養(yǎng)，提高員工技能等方面做了大量工作。按照三亞市總工會(huì)的要求，鴻洲集團(tuán)工會(huì)聯(lián)合會(huì)與公司簽定了《企業(yè)工資專項(xiàng)集體合同》和《女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》。2013年3月，鴻洲集團(tuán)工會(huì)聯(lián)合會(huì)還被三亞市總工會(huì)評(píng)為經(jīng)費(fèi)審查先進(jìn)單位一等獎(jiǎng)。
海南鴻洲置業(yè)集團(tuán)股份有限公司
海南鴻洲置業(yè)集團(tuán)股份有限公司
工會(huì)聯(lián)合會(huì)簡(jiǎn)介
鴻洲集團(tuán)工會(huì)聯(lián)合會(huì)在集團(tuán)公司和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞集團(tuán)公司的工作中心，依照《工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》獨(dú)立自主地開展工作，履行維護(hù)、建設(shè)、參與、教育職能，服務(wù)于集團(tuán)公司改革發(fā)展大局，服務(wù)于全體員工,發(fā)揮企業(yè)聯(lián)系群眾的橋梁、紐帶作用。其主要職責(zé)是：
① 根據(jù)集團(tuán)公司和上級(jí)工會(huì)的工作部署，以及會(huì)員代表大會(huì)的決議，制定并組織實(shí)施工會(huì)聯(lián)合會(huì)年度工作計(jì)劃。指導(dǎo)、推動(dòng)各子公司基層工會(huì)開展工作。做好年度工作總結(jié)與考核。
② 配合集團(tuán)公司行政，做好職工的思想政治工作，動(dòng)員和組織職工積極參加公司的改革、建設(shè)和發(fā)展，充分發(fā)揮主人翁精神，主動(dòng)、認(rèn)真做好本職工作，促進(jìn)集團(tuán)公司各項(xiàng)工作不斷上水平、創(chuàng)一流。
③ 代表和組織職工，通過(guò)職工代表大會(huì)或其它形式，積極參與公司的民主管理與民主監(jiān)督，促進(jìn)政務(wù)公開和民主辦企業(yè)。承擔(dān)公司職代會(huì)工作機(jī)構(gòu)的任務(wù)，做好職代會(huì)的籌備與召開工作，以及閉會(huì)期間的日常工作，檢查、督促職代會(huì)決議的執(zhí)行。
④ 會(huì)同各基層工會(huì)，通過(guò)各種途徑與形式，教育與幫助職工不斷提高思想道德、技術(shù)業(yè)務(wù)和科學(xué)文化素質(zhì)。尤其要大力加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，促進(jìn)職工職業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)的不斷提升。做好勞模和各類先進(jìn)的推薦、評(píng)選與表彰工作。
⑤ 努力滿足廣大職工的精神文化生活需求，積極組織開展各種文娛、體育、參觀考察等活動(dòng)。積極組建并管理好“職工之家”，引導(dǎo)職工養(yǎng)成文明、科學(xué)的生活方式，堅(jiān)持做好職工的體檢工作，維護(hù)他們的身心健康。
⑥ 關(guān)心職工的工作和生活，努力多為職工辦實(shí)事與好事，依法維護(hù)他們的各種合法權(quán)益。要及時(shí)了解和反映職工的意見與要求，積極幫助解決各種實(shí)際困難。持續(xù)做好職工慰問(wèn)和“必訪”活動(dòng)。
⑦ 會(huì)同女工委共同做好女職工的工作，關(guān)心并維護(hù)女性合法權(quán)益。開展具有特色的各類活動(dòng)，不斷提高女職工的整體素質(zhì)。
⑧ 根據(jù)工會(huì)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立的原則，健全經(jīng)費(fèi)預(yù)算、決算和審查監(jiān)督制度，收好、管好、用好工會(huì)的經(jīng)費(fèi)，并管理好工會(huì)的財(cái)產(chǎn)與設(shè)施。
⑨ 不定期召開工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)，報(bào)告工會(huì)委員會(huì)的工作，籌備與組織工會(huì)委員會(huì)的換屆選舉。加強(qiáng)工會(huì)自身的思想、組織、作風(fēng)與制度建設(shè)，開展工會(huì)理論研究，培訓(xùn)各級(jí)工會(huì)各級(jí)工作人員，不斷提高工會(huì)的整體工作水平。
⑩ 完成集團(tuán)公司和上級(jí)工會(huì)組織交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
