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征服之悅
海南鴻洲置業(yè)集團股份有限公司工會聯(lián)合會(以下簡稱“鴻洲集團工會聯(lián)合會”于2008年11月29日由原三亞鴻洲房地產(chǎn)有限公司工會更名而來，三亞鴻洲房地產(chǎn)有限公司工會成立于2008年4月25日，召開第一屆職工代表暨工會會員代表大會，選舉產(chǎn)生了第一屆工會委員會，李亮任工會主席。
鴻洲集團工會聯(lián)合會第二屆會員代表大會于2012年3月28日在?？邙欀薨５氯鸹始覉@林酒店會議室召開，選舉產(chǎn)生新一屆工會聯(lián)合會委員，集團行政總裁王志剛?cè)沃飨?、李雪琴任副主席；選舉產(chǎn)生工會經(jīng)費審查委員會和女工委員會，周乃明任經(jīng)審委主任、李雪琴兼任女工委主任，分別主持兩委工作。
鴻洲集團工會聯(lián)合會下轄5家子公司基層工會，分別是三亞鴻洲國際游艇會有限公司工會、三亞鴻洲埃德瑞度假酒店有限公司工會、海南鴻洲物業(yè)服務有限公司工會、?？邙欀拗脴I(yè)發(fā)展有限公司工會、?？邙欀藁始覉@林酒店有限公司工會。
鴻洲集團工會聯(lián)合會成立以來，在集團公司及市總工會的領導下，在廣大員工的積極參與下，堅持全心全意為員工服務的宗旨，圍繞中心服務大局，認真貫徹工會的維護、教育、參與、建設四項基本職責、積極開展豐富多彩的文體活動，努力為員工辦實事，維護廣大員工的合法權益，促進員工民主管理，推動員工培訓、培養(yǎng)，提高員工技能等方面做了大量工作。按照三亞市總工會的要求，鴻洲集團工會聯(lián)合會與公司簽定了《企業(yè)工資專項集體合同》和《女職工權益保護專項集體合同》。2013年3月，鴻洲集團工會聯(lián)合會還被三亞市總工會評為經(jīng)費審查先進單位一等獎。
海南鴻洲置業(yè)集團股份有限公司
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工會聯(lián)合會簡介
鴻洲集團工會聯(lián)合會在集團公司和上級工會的領導下，圍繞集團公司的工作中心，依照《工會法》和《中國工會章程》獨立自主地開展工作，履行維護、建設、參與、教育職能，服務于集團公司改革發(fā)展大局，服務于全體員工,發(fā)揮企業(yè)聯(lián)系群眾的橋梁、紐帶作用。其主要職責是：
① 根據(jù)集團公司和上級工會的工作部署，以及會員代表大會的決議，制定并組織實施工會聯(lián)合會年度工作計劃。指導、推動各子公司基層工會開展工作。做好年度工作總結(jié)與考核。
② 配合集團公司行政，做好職工的思想政治工作，動員和組織職工積極參加公司的改革、建設和發(fā)展，充分發(fā)揮主人翁精神，主動、認真做好本職工作，促進集團公司各項工作不斷上水平、創(chuàng)一流。
③ 代表和組織職工，通過職工代表大會或其它形式，積極參與公司的民主管理與民主監(jiān)督，促進政務公開和民主辦企業(yè)。承擔公司職代會工作機構的任務，做好職代會的籌備與召開工作，以及閉會期間的日常工作，檢查、督促職代會決議的執(zhí)行。
④ 會同各基層工會，通過各種途徑與形式，教育與幫助職工不斷提高思想道德、技術業(yè)務和科學文化素質(zhì)。尤其要大力加強職業(yè)道德建設，促進職工職業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)的不斷提升。做好勞模和各類先進的推薦、評選與表彰工作。
⑤ 努力滿足廣大職工的精神文化生活需求，積極組織開展各種文娛、體育、參觀考察等活動。積極組建并管理好“職工之家”，引導職工養(yǎng)成文明、科學的生活方式，堅持做好職工的體檢工作，維護他們的身心健康。
⑥ 關心職工的工作和生活，努力多為職工辦實事與好事，依法維護他們的各種合法權益。要及時了解和反映職工的意見與要求，積極幫助解決各種實際困難。持續(xù)做好職工慰問和“必訪”活動。
⑦ 會同女工委共同做好女職工的工作，關心并維護女性合法權益。開展具有特色的各類活動，不斷提高女職工的整體素質(zhì)。
⑧ 根據(jù)工會經(jīng)費獨立的原則，健全經(jīng)費預算、決算和審查監(jiān)督制度，收好、管好、用好工會的經(jīng)費，并管理好工會的財產(chǎn)與設施。
⑨ 不定期召開工會會員代表大會，報告工會委員會的工作，籌備與組織工會委員會的換屆選舉。加強工會自身的思想、組織、作風與制度建設，開展工會理論研究，培訓各級工會各級工作人員，不斷提高工會的整體工作水平。
⑩ 完成集團公司和上級工會組織交辦的各項工作任務。
